(R)AUSwege Blog
Denkimpulse für Führungskräfte unterwegs
Hilfe mein Kind ist „schwierig“ – Executive Coaching privat
Wohin gehen Manager mit ihren "Sorgenkindern"? Zur Erziehungsberatungsstelle der Gemeinde? Zu Pro Familia? Gleich zum Kinderpsychologogen? Wohin gehen Manager mit ihren Partnerschaftskonflikten? Zur Caritas oder Diakonie? Meine Erfahrung ist: Sie gehen lange, lange...
Männergesundheit – Bei Tabuthemen nicht wegschauen
Die Scham ist groß - bekommt man doch sonst alles ohne fremde Hilfe in den Griff. Doch bei diesem oder jenem Thema stellt sich Ohn-Macht und Hilflosigkeit ein. Es sind Tabuthemen, über die man(n) nicht spricht und gemäß dem Motto: "Es kann nicht sein, was nicht sein...
Neujahrsvorsätze
Es ist wieder soweit. Ein Neues Jahr hat begonnen und mit ihm auch die lange Liste an guten Vorsätzen. Sie sind genau so sicher wie das alljährliche Feuerwerk und der Champagner zum Jahreswechsel. A propos Wechsel: Die Vorsätze wechseln kaum und halten sich hartnäckig...
Frohes Weihnachtsfest
Das Jahr neigt sich seinem Ende entgegen und ich möchte Danken.> Dank sagen meinen Geschäftspartnern, Ihnen, werte Kunden und Klienten, meinen Freunden und der Familie. > Dank für vielfältige Begegnungsarten, Dank für Unterstützung, Begleitung, ein Ohr, ein...
Wirkungsvolles Executive Coaching. Worauf kommt es an?
Ein seriöser Executive-Coach „bringt etwas mit“, „hat etwas“, „kann etwas“, „macht etwas“, „unterlässt etwas“ und kann über den Ausgang seiner eigenen Coaching-Prozesse mehr oder weniger Auskunft geben. Doch reichen Feedback und Zufriedenheit der Führungskräfte oder...
BGM u. BGF. Die Frage nach den Kosten. Teil 6
In der letzten Woche saß ich mit einem Vertreter der Krankenkassen zusammen und was er mir da im Vertrauen mitteilte, das machte mich doch ein wenig nachdenklich. Da verdienen Firmen jährlich Milliarden Euros, haben einen Krankenstand von teilweise über 60% je nach...
Gesundheitsmanagement – Alibilösung ?! Teil 5
Umdenken in den Chefetagen Allerspätestens wenn das Leben sein eigenes Spiel spielt und Manager aus der Leistungsgesellschaft hinauskatapultiert werden, wird nicht selten unmittelbar der Schrei nach echten Maßnahmen im Gesundheitsmanagement laut. Dann plötzlich wird...
Gesundheitsmanagement – Alibilösung?! Teil 4
(R)AUSwege A proos Image und Geschmack Erst gestern wurde ich aus einem "Gesundheitsmanagementprojekt" ausgespuckt, weil ich auf fehlende Kommunikation hingewiesen habe, weil ich auf meine Gesundheit achtete und mich nicht finanziell über den Tisch ziehen ließ, weil...
Gesundheitsmanagement – Alibilösung ?! Teil 3
Gesundheitsmanagement Ich kann mich noch gut an die Zeit bei Nestle S.A. erinnern. Im Headquarter gab es bereits vor 25 Jahren ein sehr gut etablierte Abteilung für "sports et loisir" (Sport und Freizeit). Es war einfach normal dass man sich in der Mittagszeit mal in...
Gesundheitsmanagement – Alibilösung ?! Teil 2
Die wa(h)re Gesundheit Man kauft sie ein, sie wird feilgeboten, man konsumiert sie, mehr oder weniger. Die WHO hat daraus seit 1940 ein Produkt gebastelt, das es Menschen schlichtweg nicht mehr ermöglicht es zu erlangen, so sehr sie sich auch anstrengen. Einen...
Gesundheitsmanagement – Alibilösung ?! Teil 1
Gesundheitsmanagement - Ein boomendes Marktsegment, wenn man Statistikern Glauben schenken will Gesundheitsmanagement - Ein Wort in aller Munde, das ja auch ich nutze, um mich mit meinem Angebot "sichtbar" zu machen. Gesundheitsmanagement - Ein Wort welches im §20 SGB...
„I had a dream“ – Traumarbeit im Coaching
"Ich weiß schon, worauf Sie hinauswollen", lächelt mich die Führungskraft im Executive Coaching freundlich an und lässt mich teilhaben an SEINEN Überlegungen, SEINER Analyse, SEINER Interpretation des Sachverhalts und SEINEM Lösungsweg. "Und wie weit sind Sie mit...
Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien
"Was sind aus Ihrer Sicht die drei wichtigsten Führungsprinzipien?" fragte kürzlich Bernd Geropp in seiner Blog-Parade und sehr gerne folge ich seinem Aufruf, mich an derselben zu beteiligen. Ein Prinzip (lt. principium) ist ein GRUNDsatz, also etwas, worauf Führung...
Executive Coaching und „critical moments“
Ich kann mich gut an etliche solcher Momente im Executive Coaching erinnern, die ich in den Fragebögen der Executive-Studie von Erik de Haan et al. eingetragen habe. Ob meine Coaches es ähnlich sahen? Ähnliches berichten, oder etwas ganz anderes als "critical"...
Wenn Arbeitsbedingungen krank machen – Pflege
Frau P. sitzt bei mir in der Praxis. „Verdacht auf Nahrungsmittelunverträglichkeiten“, hohe psychische Belastung und Adipositas sind auf der ärztlichen Zuweisung angekreuzt. Frau P. ist leitende Pflegefachkraft in einem Altenpflegeheim und in der Anamnese wird schnell...
Webinare – Eine lohnenswerte Reise in der Bildungslandschaft
Wohin geht die Webinar-Reise? Als ich vor mittlerweile fünf Jahren meine eigene Webinar-Reise antrat, wusste ich natürlich nicht, wohin die Reise geht. Ich hatte ein Ziel vor Augen, sicher. Doch wir wissen ja, wie es sich mit Zielen verhält. Manchmal entsteht der Weg...