UnternehmensWERT Mensch – KMU Modellprojekt

29. Juni 2013 | Keine Kommentare

Unternehmenswert Mensch –  Ein Personalstrategieprogramm speziell für den Mittelstand

 

Fachkräftemangel und demografischer Wandel stellen schon heute viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) vor große Herausforderungen, da für strategische Entscheidungen oft die nötigen finanziellen Ressourcen fehlen.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat es sich zum Ziel gesetzt, gerade diese Unternehmen (bis 250 MA) bei der Entwicklung moderner Personalstrategien zu unterstützen. Hierzu leistet auch…

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„Microlearning“ als neuer Trend der Personalentwicklung?

28. Juni 2013 | 2 Kommentare

BuchWie bitte? Microlearing ist ein neuer Trend in der Personalentwicklung? Lernstoff wird radikal zerkleinert, zerteilt, fragmentiert. Die Lernenden bekommen ein „Destillat“ an „Lerninhalten“ just in time vorgesetzt? Und erklärt wird dieser Unsinn damit, dass die Generation X „Ausschweifendes ablehnt? Kommt Multiple-Choice jetzt schon wieder? Ich fasse es nicht.

Wissensanhäufung hat nichts mit Lernen…

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