Ihr Coach für Privates-Gesundheit & Persönlichkeitsbildung

Wenn die Ratio nicht weiterhilft, begleite ich Sie auf (R)AUSwege:

Führungskräfte-Coaching (von Meisterebene bis Top-Executive)

Sparringpartnerschaft (Gespräche auf Augenhöhe)

Private Life Beratung (Wenn Privates zum Problem wird)

Gesundheitscoaching (An der Schnittstelle Beruf/Gesundheit)

(R)AUSzeiten (Rauskommen um Probleme zu lösen)

„Sie sind es gewohnt, Probleme alleine zu lösen? Sie sind der Meinung, dass Seminare Ihnen „nichts mehr bringen“? Dann begleite ich Sie gerne und schaue mit Ihnen über gängige Coachings-, Seminar- und Vortrags-Tellerränder hinweg. Sind Sie bereit, Schwierigkeiten auf den Grund zu gehen? Sind wollen verstehen, weshalb Menschen so handeln wie sie handeln und wollen Ihren eigenen Beitrag erkennen, wenn es menschelt, kriselt? Sind Sie bereit dort zu hinterfragen, wo das rationale Ergründen zu oberflächlich greift und Probleme nicht rational zu lösen sind? Sind Sie bereit, für eine SichterWEITERung und WegBEGLEITUNG, die nicht von Worten und Informationen lebt, sondern vom Blick „hinter die Kulissen“ menschlichen DAseins? Dann sind Sie als Privatmensch, Berufsmensch, als Führungskraft mit Ihren je eigenen Themen und Anliegen bei mir genau richtig! Ich freue mich auf Sie, denn…

„Wissen ist nicht dasselbe wie Können und Können noch lange nicht Tun und Mensch mehr als das was ihm bewusst ist…“

Geht es Ihnen gut? Sind Sie beruflich, privat und gesundheitlich zufrieden?

Hier geht es um Sie, um Ihre Art zu führen, um Ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft sowie um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen. Hier geht es um Weiterkommen und Sinn.Vertrauen Sie auf meine über 25jährige Erfahrung als Führungskraft zwischen den Welten Medizin, Pädagogik, Psychologie, Philosophie und Wirtschaft. Vertrauen Sie auf meine Branchenexpertise: Gesundheitswesen, Lebensmittelwirtschaft, Pharmaindustrie, Sozial- und Bildungswesen.

 

Da Coaching Vertauenssache ist und Sie gewiss nicht die Katze im Sack kaufen wollen:

Machen Sie hier den „Passen wir zusammen-Test“

Buchen Sie ein ausführliches, telefonisches, kostenloses Erstgespräch.

Informieren Sie sich hier über meine Referenzen, lesen Sie hier Coaching-Stimmen oder rufen Sie einen meiner Kunden an.

Hier wird der Ablauf einer Coaching-Sitzung beschrieben.
Hier erfahren Sie mehr über meine Branchen-Expertise

Lesen Sie in jedem meiner Coaching-Bereichen und Coaching-Themen die dort
aufgeführten Projektbeispiele.

 




Menschen zu unterstützen, mit Krankheiten umzugehen, ihren Lebensstil zu ändern, ihre privaten Probleme zu lösen. Menschen in ihrem Entwicklungswunsch zu unterstützen, sie zu begleiten, wenn die Ratio nicht weiterhilft, das ist es, wofür ich mich seit über 25 Jahren einsetze. Profitieren Sie von einer Führungskräfteexpertin, die sich vollständig in Ihren Dienst stellt und die Welten Medizin, Psychologie, Pädagogik, Philosophie, Theologie, Kultur nicht trennt, sondern zu Ihrem WOHL und Ihrer Weiterentwicklung sinn- und nutzbringend verbindet. Dabei können Sie sicher sein:  Ich mische mich nicht in Ihre Fachkompetenz ein und trenne STRIKT zwischen Beratung (Consulting) und Coaching, denn eine Vermengung empfinde ich nicht Ziel führend oder sogar kontraproduktiv.

Mehr über mich, meine Arbeitsweise und Methoden finden Sie hier

Gerne stehe ich Unternehmen zu Diensten, wenn es darum geht,

  • durch Führungskräfte-Coaching, Konflikte und Herausforderungen zu meistern, oder Führungskräfte zu unterstützen
  • mit Projekten und Bildungsmaßnahmen Sie und Ihre Mitarbeiter voranzubringen und zu entwickeln
  • für Ihre eigene Gesunderhaltung, sowie die Ihrer Mitarbeiter zu sorgen (Gesundheitsmanagement),
    NEU: Wir haben für Sie eine e-health APP programmieren lassen.
  • Lösungen für Menschliches, allzu Menschliches und Zwischenmenschliches zu finden, gerade dann, wenn die Ratio nicht weiterhilft und unbewusstes Handeln sich wirkungsvoll Bahn bricht.

Mit effektiven Maßnahmen sparen Sie Kosten und sorgen Sie dafür, daß Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter sowohl in Ihrer Performance, als auch in Ihrer Gesundheit, Ihrem Wohlergehen und  Ihrer Loyalität bestmöglich gestärkt werden. Sprechen Sie uns an, wir finden die passende Lösung für Sie.

 

Wir kommen zu Ihnen – gerade dann, wenn es schnell gehen muss.

Durch gute und tragfähige Kooperationen ins In- und Ausland, sind wir regelmäßig in den großen Metropolen präsent und können auch kurzfristig persönlich für Sie da sein.

Gerne stelle ich Ihnen meine Expertise und die meiner Spezialteams und Kooperationspartner zur Verfügung.

Ihre

Sonja Mannhardt

Imagebroschüre

Kurzprofil

 

„Wer aufgehört hat besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“ (Philip Rosenthal, Unternehmer).

Wir wollen uns stetig verbessern. Seit Januar 2013 gehören wir zu den Servicebetrieben Deutschland und freuen uns über diese Auszeichnung. Zum Profil


Seit Juni 2013 bin ich Fachberaterin des Projektes „Unternehmenswert Mensch“ Interessierte KMU´s mögen sich mit mir in Verbindung setzen. Gerne unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen, darin, dass der Mensch ins Zentrum rückt.

Unternehmenswert

 

Gute Nachrichten! Bildungsprämie geht in die 3. Förderphase

Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert. Die 3. Förderphase läuft bis zum 31. Dezember 2017. Anträge auf Erstattung von Prämiengutscheinen aus dieser Förderphase können ab 1. Juli 2014 bis zum 31. Dezember 2018 gestellt werden. Wir sind Weiterbildungsanbieter in der Bildungsprämie und akzeptieren Prämiengutscheine, damit Sie sich uns auf jeden Fall leisten können.

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Sollte Ihnen eines unserer Seminare oder Workshops gefallen, so kontaktieren Sie hier Ihre regionale Beratungsstelle und sichern Sie sich Ihren Prämiengutschein im Wert von bis zu 500.- Euro.

 

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    BLOG für Menschliches und Zwischenmenschliches

    Coaching – reine Männersache?

    1. September 2016

    sonja_2015_personEs gibt so manche Vorurteile. Eines, was recht verbreitet ist, ist, dass männliche Führungskräfte meist zu männlichen Coachs gehen.

    Auch bei mir bestätigt sich dies nicht. Es ist sogar anders herum. Meine Coaching-Klienten sind meist männlich, denn in der Pharma- und Lebensmittelbranche schaffen es deutlich mehr Männer nach oben, als Frauen. Meine weiblichen Coachees kommen fast ausschließlich aus der sozialen Gesundheitsbranche. Dort kommt es schon wesentlich häufiger vor, dass die Geschäftsleitung, Bereichs- oder Abteilungsleiterposten von Frauen übernommen werden.

    Doch wie ist das denn nun:

    Ich bin nun mal als Frau im Coaching-Business unterwegs…

    Coaching – So sieht eine Coaching-Sitzung aus

    1. August 2016

    edudip_führungSie wollen nicht die Katze im Sack kaufen und möglichst genau wissen, worauf Sie sich einlassen? Recht haben Sie, denn aus Studien wissen wir, wie wichtig Vertrauen beim Coaching ist und wie entscheidend die Beziehung zwischen diesen beiden Menschen, sprich – zwischen Ihnen und mir.

    So möchte ich Ihnen in diesem Beitrag einmal ein wenig näher bringen, wo so eine Coaching-Sitzung aussieht und Ihnen den Ablauf ein wenig näher bringen.

    Wir treffen uns auf jeden Fall in einem Raum, der keine Ohren hat, ein Raum der neutral ist und eine gute Atmosphäre…