(R)AUSwege Blog
Denkimpulse für Führungskräfte unterwegs
Keine Zeit? – Keine Zeit für MAHLzeiten?
"Aus Mangel an Ruhe läuft unsere Zivilisation in eine neue Barbarei aus. Zu keiner Zeit haben die Tätigen, das heißt die Ruhelosen, mehr gegolten. Es gehört deshalb zu den notwendigen Korrekturen, welche man am Charakter der Menschheit vornehmen muss, das beschauliche...
Trauer und Tod – (k)ein Tabuthema
Ein Mann mit Reizdarmsyndrom sitzt bei mir in der Praxis. Wir schauen genauer hin, seit wann er Verdauungsprobleme hat und was in dieser Zeit passiert ist. Plötzlich bricht es aus ihm heraus. Als er 15 Jahre alt war, hat es angefangen mit den Bauchschmerzen, mit den...
Emotionalisierung und Simplifizierung
Die Werbung tut es, die Laienpresse, die wissenschaftliche Studien dem "Volk" näher bringt tut es, Institutionen tun es um ihre Macht zu sichern und auszuweiten und Politiker tun es: Mit Emotionalisierung und Simplifizierung Kunden zu gewinnen, wissenschaftliche...
Fake News, Postfaktizität und alternative Realität
Es ist schon seltsam mit dieser Welt. Neuerdings wird uns doch glatt die Lüge als die neue Wahrheit verkauft und unweigerlich kommt mir dabei Orwell in den Sinn. Krieg ist Frieden, Freiheit ist Sklaverei, Unsicherheit ist Stärke (Orwell 1984) Und ich denke an den...
Meine Wünsche für SIE
Das Jahr ist noch neu und doch schon wieder alt. Die Ersten, die sich zum neuen Jahr besondere Vorsätze vornahmen, haben diese mittlerweile schon wieder vergessen und fallen lassen, wie dies eben mit VOR-sätzen so ist. Also greife ich statt der allgemeinen Wünsche...
Die kleinen Leute von Swabedoo
Ich möchte mich heute bei all meinen Kunden, Klienten, Lieferanten, bei meinen Unterstützern, Kooperationspartnern und fleißigen Helfern, bei meinen Freunden und natürlich bei meiner Familie bedanken, für gemeinsam gelebte 365 Tage. Tage voller Gutem und...
Frauen-(R)AUSzeit im Advent
Advent heißt Ankunft…und die Zeit bis zur Ankunft ist eine besinnliche….und diese Zeit kommt in Kürze. Bald ist es wieder soweit...diese Zeit der Stille, des ruhig Werdens, des Besinnens, des Entspannes.... Nein? Sie glauben, diese Zeit ist erst recht geprägt von...
TOP Coach – Qualitätsgarantie oder gekaufter Bluff?
Spieglein, Spieglein an der Wand, wer sind die "Besten" im ganzen Land? Besser, höher, erfolgreicher - Die Superlative überschlagen sich und mit Qualität oder Inhalt punktet heute offenbar kaum mehr einer. VIELE müssen es offenbar sein, die in unserem Firmenpool für...
Coaching – reine Männersache?
Es gibt so manche Vorurteile. Eines, was recht verbreitet ist, ist, dass männliche Führungskräfte meist zu männlichen Coachs gehen. Auch bei mir bestätigt sich dies nicht. Es ist sogar anders herum. Meine Coaching-Klienten sind meist männlich, denn in der Pharma- und...
Coaching – So sieht eine Coaching-Sitzung aus
Sie wollen nicht die Katze im Sack kaufen und möglichst genau wissen, worauf Sie sich einlassen? Recht haben Sie, denn aus Studien wissen wir, wie wichtig Vertrauen beim Coaching ist und wie entscheidend die Beziehung zwischen diesen beiden Menschen, sprich - zwischen...
Coaching – Anlässe die bei uns gut aufgehoben sind
Nach welchen Kriterien soll man seinen Coach aussuchen? Ja, das ist keine einfache Frage und nicht selten stellt sich die Suche nach einem passenden Partner als Suche nach der Nadel in Heuhaufen heraus. Eine gängige Möglichkeit, nach einem Coach zu suchen, sind die...
Coaching – in 6 Schritten zum Ziel
Coaching ist wie jede andere Dienstleistung auch ein Prozess, der in einzelne Teilschritte untergliedert werden kann, sonst wäre Coaching ja nichts weiter als ein nettes, unverbindliches Gespräch. Wenn es im Coaching aber um Zielerreichung gehen soll, um einen Prozess...
Coaching – Meine Spezialthemen
Wie wichtig ist Ihnen eine Spezialisierung des Coachs auf ein Thema? Geht es Ihnen um Konflikte, um die Verbesserung der Kommunikation, geht es Ihnen um Zeitmanagement, darum ihre Stärken zu stärken? Möchten Sie einen Coach, der speziell auf "Business-Coaching"...
Coaching – Wie wichtig ist die Branche?
Ist auch Ihnen die Branche Ihres zukünftigen Coachs wichtig? In den Vorgesprächen erlebe ich es immer wieder: Man fragt mich für welche Branchen ich bereits gearbeitet habe und glaubt, daran festmachen zu können, ob ich ein "geeigneter Coach" bin oder eher nicht. Doch...
Gesundheit – Frauen und Männer sind anders krank
Mittlerweise sind etwa 25% (KMU´s) bis 38% (Altersklasse bis 39 Jahre) aller Führungskräfte Frauen (Statistika, 2014; BMFSMJ, 2010). Doch weibliche Führungskräfte sind keinesfalls gleichzusetzen mit ihren männlichen Kollegen. Spätestens seit John Gray seinen...
Spot awards
War es im letzten Jahr noch die "Lobkultur", die "Bonidebatte", so ist es jetzt also die Technik der "Spot awards", die es richten soll. Auszeichnung, Ehrung sind die deutschen Begriffe für award, doch was sich hinter spot awards verbirgt, ist keine Ehrung, sondern...